當全世界都(dōu)已進(jìn)入工業智能(néng)制造變革，那麼(me)AGV搬運機器人該如何改變未來制造業就業形勢?深圳麒豹機器人有限公司有幸成(chéng)爲這(zhè)場變革中的一員，目前在衆多領域，歐铠AGV小車及智能(néng)移動機器人的技術進(jìn)步都(dōu)在推動著(zhe)整個行業蓬勃發(fā)展。

與此同時，歐铠機器人也在思考“機器人”和“人”之間的關系，企業或政府也面(miàn)臨著(zhe)重大挑戰，他們需要從中找尋新的核心競争力。現在最要緊的是如何縮小差距，我們需要在人才資源上進(jìn)行投資，不僅要通過(guò)AGV小車和自動化設備來減少用工，也要照顧普通勞動者。

當今的商業制造格局中，培養高素質技術人才已經(jīng)成(chéng)爲企業主們的首要任務，不管是中小企業還(hái)是外資企業都(dōu)會(huì)在制造成(chéng)本上把好(hǎo)關，從而獲得更大的利益。爲此，他們需要對(duì)本地勞動力市場有深入了解，吸引挖掘本地人才資源，這(zhè)對(duì)跨國(guó)制造型企業有著(zhe)重大影響。

但事(shì)實并非如此，在當下推進(jìn)當地市場業務方面(miàn)變得越來越微弱。制造型企業與其它商業公司大不相同，技術創新與價格品質才是赢得市場的關鍵，不能(néng)單一的通過(guò)簡單的商業運作去開(kāi)展業務，所以工業AGV機器人是企業主們比較看好(hǎo)的産業。

這(zhè)種(zhǒng)變革將(jiāng)會(huì)影響到企業人才戰略，尤其是對(duì)簡單重複體力型勞動者的影響。高素質人力資源的比率在這(zhè)些年來變化并不大，大多數搬運任務可以通過(guò)無人搬運AGV小車來替代，并且還(hái)能(néng)節約更多人力。展望未來，企業主們需要培養人才技能(néng)素質，讓他們有機會(huì)成(chéng)爲有高素質有競争力的人力資源，這(zhè)都(dōu)將(jiāng)促進(jìn)中國(guó)制造不斷變化的市場中取得成(chéng)功。